河北鋼鐵去產(chǎn)能進(jìn)展如何？

河北鋼鐵去產(chǎn)能進(jìn)展如何？

長(zhǎng)期以來(lái)，GDP沖動(dòng)曾讓鋼鐵、煤炭、水泥等產(chǎn)業(yè)在河北大干快上。產(chǎn)能不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，利潤(rùn)卻不斷縮水，污染不斷加重。2013年以來(lái)，在中央統(tǒng)一部署下，河北加大鋼鐵去產(chǎn)能力度，提出到2017年壓減6000萬(wàn)噸鋼鐵產(chǎn)能。今年更是提出廊坊、保定、張家口3個(gè)地市的鋼鐵產(chǎn)能全部退出，承德、秦皇島兩地鋼鐵產(chǎn)能部分退出。究竟河北鋼鐵去產(chǎn)能進(jìn)展如何?采取了哪些措施?有哪些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?面臨哪些困難?產(chǎn)業(yè)工人如何妥善安置?記者就此進(jìn)行了調(diào)研。

　　鐵政策與巧手段共推去產(chǎn)能

　　時(shí)值5月，燕山東麓的河北遷安草木茂盛，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者走進(jìn)了英諾特唐山生物技術(shù)有限公司創(chuàng)建的遷安醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園。看到清新整潔的企業(yè)環(huán)境，人們很難想到這是由一家鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)軌而來(lái)的新興企業(yè)。

　　“在化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能中，我們金豐鋼鐵公司全部退出了鋼鐵行業(yè)，投資12億元建設(shè)了占地250畝的生物藥業(yè)產(chǎn)業(yè)園，組建英諾特唐山生物技術(shù)有限公司，成功開(kāi)發(fā)出了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全自動(dòng)生化分析儀、化學(xué)發(fā)光儀及配套試劑等產(chǎn)品。其中，全自動(dòng)生化分析儀的檢測(cè)速度世界領(lǐng)先，一臺(tái)售價(jià)在300萬(wàn)元左右，相當(dāng)于1000噸鋼材的銷售收入。園區(qū)項(xiàng)目全部建成后，可實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元，利稅7億元，可安排就業(yè)800人�！痹撈髽I(yè)負(fù)責(zé)人葉金保說(shuō)。

　　英諾特的轉(zhuǎn)型探索，是河北去產(chǎn)能的一個(gè)代表。河北省發(fā)改委主任陳永久告訴記者，自壓減方案出臺(tái)后，河北省每年都要召開(kāi)一次鋼鐵去產(chǎn)能攻堅(jiān)戰(zhàn)動(dòng)員會(huì)，由省政府與相關(guān)市、部門和企業(yè)簽訂化解過(guò)剩產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)，立下“軍令狀”，督促各地及時(shí)將壓減任務(wù)落實(shí)到企業(yè)，制定月度壓減計(jì)劃，并將完成情況納入設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系。同時(shí)，省里組成8個(gè)督導(dǎo)組分赴各地現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，各有關(guān)設(shè)區(qū)市按照“一企一策”的要求，逐個(gè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、制定具體方案、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

　　去產(chǎn)能既要“鐵政策”，同時(shí)也要巧用經(jīng)濟(jì)手段，讓“利益驅(qū)動(dòng)”調(diào)節(jié)企業(yè)的“走”與“留”�！叭ギa(chǎn)能猶如逆水行舟、不進(jìn)則退�！焙颖笔�國(guó)資委主任王昌表示，去產(chǎn)能是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重頭戲，由“要我去”變?yōu)椤拔乙�去”，企業(yè)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越清晰，主動(dòng)性越來(lái)越強(qiáng)。

　　為減輕鋼鐵企業(yè)去產(chǎn)能的資金壓力，河北省制定《河北省化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能獎(jiǎng)補(bǔ)辦法》，除國(guó)家給予的獎(jiǎng)補(bǔ)資金外，河北省再按每壓減1萬(wàn)噸煉鐵產(chǎn)能獎(jiǎng)補(bǔ)25萬(wàn)元、每壓減1萬(wàn)噸煉鋼產(chǎn)能獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。他們還通過(guò)市、縣(市、區(qū))財(cái)政預(yù)算安排一部分、鋼鐵企業(yè)互助提取一部分，多渠道、多方式籌集資金，建立鋼鐵產(chǎn)能退出補(bǔ)償機(jī)制，以存量產(chǎn)能出資補(bǔ)償退出產(chǎn)能，促進(jìn)鋼鐵產(chǎn)能向有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)流動(dòng)。激勵(lì)引導(dǎo)鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能平穩(wěn)有序退出，確保按時(shí)完成產(chǎn)能壓減目標(biāo)任務(wù)。

　　作為河北省鋼鐵產(chǎn)業(yè)的重鎮(zhèn)，武安市需要壓減煉鐵產(chǎn)能931萬(wàn)噸、煉鋼產(chǎn)能836萬(wàn)噸。利用經(jīng)濟(jì)手段，武安去產(chǎn)能一直走在全省前列，并獲得了國(guó)務(wù)院通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　5月3日記者到武安采訪時(shí)，該市正在召開(kāi)今年的化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能動(dòng)員會(huì)。武安市委書(shū)記魏雪生告訴記者，為更好地化解鋼鐵過(guò)剩產(chǎn)能，武安市探索制定了鋼鐵產(chǎn)能交易政策。按照企業(yè)個(gè)個(gè)有份的原則，武安將化解產(chǎn)能任務(wù)分解到了16家鋼鐵企業(yè)。每家企業(yè)按照每萬(wàn)噸鐵、鋼產(chǎn)能各100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納“鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo)置換交易金”。利用這筆交易金，他們建起全國(guó)首個(gè)縣級(jí)鋼鐵產(chǎn)能指標(biāo)交易平臺(tái)。效益好的企業(yè)上繳交易金，保留產(chǎn)能。效益差的企業(yè)拆爐子，領(lǐng)獎(jiǎng)補(bǔ)。通過(guò)這種行之有效的方法，武安從2013到2016年累計(jì)壓減煉鐵產(chǎn)能732萬(wàn)噸、煉鋼產(chǎn)能542萬(wàn)噸。

　　通過(guò)壓減落后產(chǎn)能，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，武安的鋼鐵產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好”。2016年和2015年相比，武安鐵、鋼產(chǎn)能利用率由最低時(shí)的45.2%、51.7%，提高到72.3%、77.8%;鋼鐵行業(yè)產(chǎn)值由958億元提高到1074億元，增加了116個(gè)億;行業(yè)利潤(rùn)由22.2億元提高到50.6億元，增長(zhǎng)了127%。

　　建立標(biāo)準(zhǔn)體系促進(jìn)劣汰優(yōu)存

　　鋼鐵行業(yè)有句關(guān)于產(chǎn)量的俗語(yǔ)：“世界鋼鐵看中國(guó)，中國(guó)鋼鐵看河北，河北鋼鐵看唐山�！倍�遷安市作為唐山鋼鐵產(chǎn)量最為集中的區(qū)域，又被稱為“鋼城”。

　　“為了壓減鋼鐵產(chǎn)能，遷安建立了一把尺子量到底的科學(xué)壓減標(biāo)準(zhǔn)體系，采取市場(chǎng)化與法制化結(jié)合的手段，強(qiáng)力推進(jìn)去產(chǎn)能。”遷安市發(fā)改局產(chǎn)業(yè)科科長(zhǎng)徐貴新介紹，遷安建立了“指標(biāo)約束+末位淘汰”的標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)價(jià)體系，讓鋼鐵企業(yè)劣汰優(yōu)存。綜合評(píng)價(jià)體系包括環(huán)境保護(hù)、壓減進(jìn)度、企業(yè)節(jié)能、安全生產(chǎn)、稅費(fèi)貢獻(xiàn)、規(guī)劃布局、工資社保、鏈條延伸等指標(biāo)。按照評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從低到高對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)排序，最終確定出每個(gè)企業(yè)的具體壓減數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)推動(dòng)低效產(chǎn)能加速退出。依托這套評(píng)價(jià)體系，4年來(lái)，遷安市已經(jīng)累計(jì)化解煉鐵產(chǎn)能673萬(wàn)噸、煉鋼產(chǎn)能646萬(wàn)噸，其中建源、金豐、三聯(lián)3家企業(yè)徹底關(guān)停退出。

　　為使去產(chǎn)能工作有更充分的法律依據(jù)和更嚴(yán)格的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，河北省專門修訂完善了環(huán)保、能耗、水耗、質(zhì)量、技術(shù)、安全等6類地方標(biāo)準(zhǔn)，讓其嚴(yán)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)平均水平，初步形成了較為系統(tǒng)完善的“6+N”標(biāo)準(zhǔn)和配套政策。建立煤耗、能耗、水耗等指標(biāo)交易辦法，以市場(chǎng)手段引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)去產(chǎn)能。同時(shí)，研究制定了企業(yè)規(guī)范管理、行業(yè)優(yōu)化升級(jí)、鋼鐵產(chǎn)能走出去、鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和推廣等政策措施，近兩年僅關(guān)于鋼鐵、煤炭去產(chǎn)能就出臺(tái)了70多個(gè)政策文件，既為解決好“去誰(shuí)、去多少、怎么去”提供了標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，又為鋼鐵行業(yè)提質(zhì)增效提供了政策支撐。

　　在堅(jiān)決去產(chǎn)能的同時(shí)，更要防止已化解過(guò)剩產(chǎn)能死灰復(fù)燃。今年2月19日，在河北省委、省政府召開(kāi)的全省加快全國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)暨去產(chǎn)能工作推進(jìn)會(huì)上，河北省政府與設(shè)區(qū)市代表及河北省國(guó)資委、省屬國(guó)有企業(yè)代表簽訂了去產(chǎn)能責(zé)任書(shū)。根據(jù)河北省委、省政府決策部署，河北省將逐個(gè)企業(yè)細(xì)化方案，逐臺(tái)設(shè)備落實(shí)到位，確保去產(chǎn)能實(shí)效，不留盲區(qū)、嚴(yán)防死守。

　　唐山市嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保、能耗、水耗、質(zhì)量、技術(shù)、安全6類標(biāo)準(zhǔn)，并科學(xué)運(yùn)用市場(chǎng)化、法制化手段，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)產(chǎn)能有償交易等方法，依法依規(guī)倒逼過(guò)剩產(chǎn)能退出市場(chǎng)。同時(shí)，強(qiáng)化督導(dǎo)跟蹤問(wèn)責(zé)，市發(fā)改委、市工信局、市政府督查室將結(jié)合有關(guān)部門，抽調(diào)精干力量，進(jìn)一步充實(shí)專項(xiàng)督查組，每周赴縣區(qū)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查，及時(shí)掌握任務(wù)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，堅(jiān)決做到源頭嚴(yán)控、過(guò)程嚴(yán)管、后果嚴(yán)懲。

　　此外，河北省張家口、保定、廊坊3市制訂了鋼鐵產(chǎn)能全部退出方案，正在向無(wú)鋼化邁進(jìn)。承德、秦皇島兩地鋼鐵產(chǎn)能將部分退出。保定僅有2家鋼鐵企業(yè)，一家是位于市區(qū)內(nèi)的亞新鋼鐵有限公司，一家是位于淶源縣的奧宇鋼鐵有限公司。目前，亞新鋼鐵有限公司已于2013年徹底拆除，奧宇鋼鐵有限公司計(jì)劃今年年底前拆除。按照計(jì)劃，到2019年底前河鋼集團(tuán)宣鋼公司隨新建工程完工并視人員安置情況，將全部關(guān)停。廊坊將在今年9月底前確保成建制退出1家，力爭(zhēng)年底前再退出1家。

　　通過(guò)去劣存優(yōu)的調(diào)整，河北鋼鐵產(chǎn)業(yè)的總量雖然減少，但效益則得到了有效提升。今年第一季度，全省鋼鐵企業(yè)共完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3508.2億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額170.1億元，分別比上年同期增長(zhǎng)33.3%和138.2%。

　　去產(chǎn)能不能“去”職工飯碗

　　“從18歲上班，到去年3月，我在國(guó)豐整整干了15年�！碧稆i曾在國(guó)豐鋼鐵公司當(dāng)電工，現(xiàn)在豐南區(qū)西湖路旁開(kāi)了一間水果店，里面蘋(píng)果、香蕉、橘子、葡萄等幾十種水果擺放井然，生意不錯(cuò)�！皼](méi)了工作，沒(méi)了收入，以后的日子咋過(guò)?”回憶起去年企業(yè)停產(chǎn)時(shí)的情景，田鵬記憶猶新。當(dāng)初，他和周圍的工友心里“都挺沒(méi)底兒”。“現(xiàn)在再回過(guò)頭來(lái)看這件事，其實(shí)也沒(méi)那么可怕。”田鵬說(shuō)。

　　在鋼鐵“去產(chǎn)能”的大背景下，像田鵬這樣的故事在河北并不鮮見(jiàn)。

　　“去產(chǎn)能的減法做到哪里，安排職工就業(yè)的加法就要做到哪里，社會(huì)保障的補(bǔ)貼就要發(fā)到哪里�！痹诼鋵�(shí)這樣的決策中，河北在全國(guó)率先實(shí)施援企穩(wěn)崗政策，鼓勵(lì)企業(yè)采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位。去年，河北省印發(fā)《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》，省市縣三級(jí)均成立了職工安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照企業(yè)主體、政府幫扶、依法依規(guī)、分流安置的原則，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、轉(zhuǎn)型重組安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開(kāi)發(fā)公益崗位兜底一批等途徑，指導(dǎo)企業(yè)制定并落實(shí)職工安置方案，切實(shí)做到職工安置方案不落實(shí)不拆除、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)不消除不拆除。

　　田鵬已嘗到了相關(guān)政策的甜頭。在豐南區(qū)人社局的支持下，他的水果店被優(yōu)先納入?yún)^(qū)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受3年免房租、稅收部分減免的優(yōu)惠政策�！�200平方米店面一年租金就得10萬(wàn)元，這樣算下來(lái)，3年等于‘掙’了30萬(wàn)元。因?yàn)槲业乃�果新鮮，又比附近的超市便宜，顧客都挺認(rèn)可�，F(xiàn)在每天都能進(jìn)賬兩三千元，一個(gè)月下來(lái)，收入比以前在廠里上班高不少�！碧稆i說(shuō)。

　　與田鵬的自主創(chuàng)業(yè)不同，張繼文選擇了轉(zhuǎn)崗。張繼文是河鋼集團(tuán)宣鋼公司的一名老職工。去年，宣鋼5號(hào)高爐被拆除。作為爐前工的張繼文一度為出路而焦慮。去產(chǎn)能，不能“去”職工飯碗。對(duì)于壓減產(chǎn)能造成的人員富余，河鋼集團(tuán)通過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗和內(nèi)部退養(yǎng)予以安置，做到產(chǎn)能去，人不走。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗，如今張繼文已成為河鋼宣鋼技術(shù)中心的一名質(zhì)檢員，生活得到了保障。

　　為了實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)穩(wěn)崗，去年以來(lái)，河北省建立了職工安置臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)，精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，及時(shí)辦理失業(yè)登記，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和救助補(bǔ)貼。對(duì)確實(shí)無(wú)法通過(guò)市場(chǎng)渠道就業(yè)的人員，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位給予兜底幫扶，使去產(chǎn)能企業(yè)職工的基本生活得到了保障。河北省勞動(dòng)人事社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)王亮告訴記者，僅2016年，河北省共為180家去產(chǎn)能企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼10.69億元，惠及職工38.94萬(wàn)人。其中，鋼鐵企業(yè)102家，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼6.57億元，惠及職工22.52萬(wàn)人。